HOME | SEARCH | LOG IN | SIGN UP
Trung tâm Đào tạo Tư vấn Các hoạt động Truyền thông Y tế Bảng tin
Thông báo
Báo chí
Lịch hoạt động
Album
Thư Giám đốc Trung tâm
Trang web liên quan
- Sơ-un
- Kyơng-ki
- In-chơn
- Quang-chu
- Đe-ku
- Bu-san
- Kang-uôn
- Kyơng-sang-nam
- Kyơng-sang-buc
- Chơn-la-buc
- Chơn-la-nam
- Chung-chơng-nam
- Chung-chơng-buc
- Chê-chu
 Home > Bảng tin > Báo chí  > THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHỈ TIÊU THEO TỪNG QUỐC GIA

    THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHỈ TIÊU THEO TỪNG QUỐC GIA
    Admin     2010/06/20 10:52 pm

Người lao động nước ngoài được phân biệt rõ ràng thành người lao động nước ngoài bình thường (E-9) và đồng bào quốc tịch nước ngoài (H-2). E- 9 là những người lao động nhập nhập cảnh vào Hàn Quốc để làm việc, có 15 quốc gia bao gồm các nước Việt Nam, Thái Lan, Srilanca và H-2 gọi là những đồng bào người Trung Quốc và người Liên Xô cũ.

 

Theo Bộ Lao động thì người lao động nước ngoài để được nhập cảnh vào Hàn Quốc làm việc, nếu muốn được cấp visa thì phải đạt được 40/100 điểm thi năng lực tiếng Hàn Quốc tại nước của mình, phải được sát hạch sức khỏe, và có hộ chiếu. Sau khi làm đầy đủ các thủ tục tại Bộ Lao động, người chủ tuyển dụng tại Hàn Quốc sẽ được cung cấp danh sách các lao động nước ngoài dự bị, chủ tuyển dụng đăng kí nhân lực cần thiết trong số đó và làm hợp đồng lao động.

Bắt đầu từ năm 2004 Bộ Lao động trực tiếp đứng ra quản lí người lao động nước ngoài nhập cảnh. Khi “luật pháp về tuyển dụng người lao động nước ngoài” được ban hành vào ngày 16 tháng 8 năm 2003 thì là lúc Chế độ cấp phép tuyển dụng được thi hành. Tiếp theo đó, tháng 3 hàng năm mở ra các ủy ban chính sách nhân lực nước ngoài và định ra quy mô tuyển dụng nhân lực nước ngoài cho mỗi quốc gia khác nhau. Nhân lực nước ngoài vào Hàn Quốc không bị đối xử phân biệt nhằm ngăn chặn sự xâm lấn thị trường lao động trong nước. Sự thay đổi chỉ tiêu du nhập vào trong nước E-9 như sau năm 2007 là 49,000 người, năm 2008 là 72,000 người, năm 2009 là 17,000 người và năm nay là 24, 000 người, đối với H-2 là năm 2007 là 60,000 người, năm 2008 là 60,000, năm 2009 là 17,000 người và năm nay là 0 người.

Tính đến cuối tháng 12 năm 2009, tổng số người lao động nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc là 1,168,000 người (bao gồm cả cư trú bất hợp pháp). Trong số đó người có việc làm là 69, 611 người chiếm 59,1% trong tổng số người nước ngoài. Trong số những người có việc làm thì E-9 là 15,951 người, H-2 là 30,385 người. Số còn lại giáo viên hay người có chuyên môn thuộc diện lao động cao cấp (35, 536 người), lao động ngắn hạn là 15,917 người và lao động bất hợp pháp là 177,955 người.

Người lao động nước ngoài thuộc diện E-9 và H-2 đang tăng nhanh. Đối với E-9 so với 115,112 người của năm 2006 đã tăng lên thành 40,000 người, đối với H-2 là 84, 498 người, tăng lên gần 4 lần. Để xảy ra điều này là vì bắt đầu từ ngày 4 tháng 3 năm 2007 chế độ thăm thân nhân lao động được thi hành, người Chô-sơn được tự do nhập cảnh hơn trước.

Chế độ thăm thân nhân đi làm là chế độ thay đổi tư cách cư trú thành thăm thân nhân đi làm đối với những đồng bào ở nước ngoài có đủ các điều kiện nhất định như trên 25 tuổi, đã từng nhập cảnh vào Hàn Quốc theo tư cách lao động không chuyên môn hay đã từng đến thăm thân nhân tại Hàn Quốc.

 

view list 

Jump to:  


KMcenter 137-1 Garibong 1 Dong, Guro-Gu, Seoul. TEL:02-6900-8002 FAX : 02-6900-800141 E-mail : info@migrantok.org
Copyright by 2004 MigrantWorkers Center in Korea. All right, reserved. Representative : Son Jong Ha
Supported by ONTOIN