안녕하세요.
외국인근로자와 저희 센터에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
매일 자원봉사하려는 분들의 문의를 받으면서 마음이 따뜻해짐과 함께 직원들도 스스로를 돌아볼 수 있게 됩니다.
자원봉사를 신청하시는 분들이 미리 알고 계셔야 할 사항들에 대해 몇 가지 알려드리고자 합니다.
첫번째, 한 달에 한 번이라도 정기적, 지속적으로 활동을 해 주실분이면 좋습니다.
단기간만 활동을 하고 그만두는 경우, 저희는 또 다른 자원봉사자를 찾아야 하고 그분들에게 다시 업무를 알려주어야 하고 그것이 저희에게는 또다른 업무가 되어 돌아오기 때문입니다.
두번째, 자원활동을 문의해오는 많은 분들이 외국인근로자들을 직접적으로 돕고싶어 합니다.
직접적으로 도울 수 있는 일에는 크게 교육과 상담이 있습니다.
교육부문 자원교사의 경우 매 학기 전 모집공고를 내고 일정기간동안 접수를 받은 뒤 선발하고 있습니다. 한국어교사는 각 대학이나 기관에서 한국어교사양성과정을 밟고 있는 분이어야 합니다.
상담은 임금체불, 산재, 체류/국적, 결혼, 폭행, 의료, 직장변경 등 다양한 분야에서 이루어지고 있습니다. 그러므로 상담을 위해서는 노동법, 출입국관리법을 비롯한 법률지식이 있어야 합니다. 상담은 전문 상담직원이 업무를 맡고 있고 센터에서 자원활동을 하시는 노무사님, 변호사님들이 도와주고 있습니다.
따라서 외국인근로자를 직접적으로 도울 수 있는 두 분야에서는 자원활동가를 받는데 제한이 있습니다.
세번째, 센터에서의 자원활동에 관심있는 많은 분들이 외국어활용능력을 가지고 있습니다.
외국인근로자들에게 도움이 되는 언어는 영어, 중국어, 몽골어, 베트남어, 러시아어, 스리랑카어, 방글라데시어, 따갈로그, 인도네시아어, 태국어, 파키스탄어 입니다. 그 중 영어, 중국어, 몽골어, 베트남어, 러시아어, 방글라데시어는 상주직원과 각 국 언어지원가에 의해 충원이 된 상태입니다. 다만 업무상 러시아어를 지원해 주실 분이 더 필요한 상황이고 가장 도움이 절실한 언어는 태국어, 스리랑카어입니다. 참고로 해주세요.
넷째, 위에서 언급한 이외에 저희가 필요한 봉사분야는 센터건물 청소와 시설, 기구 정리 등의 관리, 자료를 스크랩하고 데이터베이스를 입력하는 등의 행정, 행사가 있을 때 사전준비나 행사 당일 운영 협조 등입니다.
다섯째, 다른 센터나 집에서 가까운 곳에서 자원봉사를 하고 싶으시다면 메인 페이지 오른쪽에 <관련사이트>를 클릭해 주시거나 www.migrant.kr 사이트에서 다른 지원센터를 찾아보세요.
참고로 하시기 바라며, 각 지역에서 자원활동을 하시는 여러분의 아름다운 마음으로 외국인근로자들의 마음에도 꽃이 피었으면 좋겠습니다.